Η πρόσληψη υποψηφίων που μπορούν να χειριστούν αγχωτικές καταστάσεις είναι μια σημαντική σκέψη για πολλές εταιρείες, ειδικά εκείνες που δραστηριοποιούνται σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης όπως η υγειονομική περίθαλψη, τα οικονομικά ή οι υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης.

Ανθεκτικότητα είναι η ικανότητα να αναπηδάτε πίσω από αναποδιές και προκλήσεις. Αναζητήστε υποψηφίους που έχουν επιδείξει ανθεκτικότητα στις προηγούμενες εμπειρίες τους, όπως το να ξεπεράσουν εμπόδια ή να επιμείνουν σε δύσκολες καταστάσεις. Αυτό μπορεί να είναι ένας καλός δείκτης της ικανότητάς τους να χειρίζονται το άγχος και την πίεση.

Συνολικά, η πρόσληψη υποψηφίων που μπορούν να χειριστούν αγχωτικές καταστάσεις απαιτεί έναν συνδυασμό αναζήτησης σχετικής εμπειρίας, υποβολής ερωτήσεων συνέντευξης συμπεριφοράς, αξιολόγησης συναισθηματικής νοημοσύνης, χρήσης ασκήσεων ρόλων και αναζήτησης ανθεκτικότητας. Ακολουθώντας μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στις προσλήψεις, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να βρείτε υποψηφίους που μπορούν να ευδοκιμήσουν σε περιβάλλοντα υψηλής πίεσης.